IntBannery_SumUchet_300x300_062015_ready_5
IntBannery_SumUchet_300x300_062015_ready_7
IntBannery_SumUchet_300x300_062015_ready_1
Что такое суммированный учет или учет рабочего времени сотрудников компании?

Многие слышали, но не многие знают про него.

Суммированный учет — это особый учет рабочего времени сотрудников компании, который может вводиться в тех случаях, когда по условиям производства (работы) в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для определенной категории сотрудников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.

Особенность ведения суммированного учета заключается в том, что учет рабочего времени работников компании осуществляется по итогам не одного дня, а целого учетного периода, например, месяца, квартала, полугодия, года. При этом переработка в одни дни может «погашаться» недоработкой в другие дни, с тем, чтобы в пределах определенного учетного периода рабочего времени общая продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов для этого периода.

Введение суммированного учета в организации предполагает установление:

  • продолжительности учетного периода (месяц, квартал, год);
  • нормы рабочих часов за учетный период;
  • графиков работы.

На практике суммированный учет рабочего времени вводится и используется в организациях, в которых другие режимы работы не позволяют соблюсти установленную продолжительность рабочего времени в связи с чем возникает огромное количество переработок и работ в выходные дни.

ИПК предоставляет комплексные услуги по разработке и введению суммированного учета рабочего времени в компании.

К нашим услугам относится:

Прочитав «о нашей компании», Вы не усомнитесь в том, что в таких сферах как режим работы, в том числе суммированный учет рабочего времени, мы обладаем уникальным опытом работы, равному которому на рынке консалтинговых услуг нет!

Мы настолько уверенны в качестве предоставляемых нами услуг, что официально заявляем:

IPK Суммированный учет несет материальную ответственность за правильность предоставленных рекомендаций в пределах проверенных документов в случае проверки компании Заказчика Инспекцией труда РФ в размере штрафных санкций, наложенных на Заказчика.

Поэтому, выбрав сотрудничество с нами, вы сделаете самое правильное решение в Вашей работе!

icon_4 Лучшая команда специалистов в области трудового законодательства icon_1 На рынке с 2009 года, и сэкономили более
1 500 000 000 р. нашим клиентам
icon_3 Даем материальные гарантии за качество нашей работы

 

IntBannery_SumUchet_300x300_062015_ready_8
IntBannery_SumUchet_300x300_062015_ready_6
IntBannery_SumUchet_300x300_062015_ready_4
IntBannery_SumUchet_300x300_062015_ready_9
IntBannery_SumUchet_300x300_062015_ready_3
IntBannery_SumUchet_300x300_062015_ready_2
IntBanner_Auditor_300x300_062015_Ready_kadr2
IntBanner_Auditor_300x300_062015_Ready_kadr1

 

Важная информация:

Изменения в статье 104 Трудового кодекса РФ

Федеральный закон РФ от 08.06.2015 г. №152-ФЗ «О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса РФ» вступает в силу с 01.07.2015 г.

С 01.07.2015 г. учетный период при введении суммированного учета для для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, может быть установлен продолжительностью свыше 3 месяцев, но не более года при соблюдении следующих условий в совокупности:

- причины должны быть сезонного и/или технологического характера

- невозможно «уложиться» в учетный период до 3 месяцев

- увеличение учетного периода предусмотрено отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором.

До 01.07.2015 г. учетный период для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда не может превышать трех месяцев.

Тем не менее, для отдельных категорий работников, работающих во вредных или опасных условиях труда устанавливается строго регламентированный учетный период, норма которого не может быть превышена, например, для водителей учетный период не может превышать одного месяца.

Компании которые нам доверяют:
Сайт зарегистрирован на портале поставщиков
PortalUser_09